Teamretreats & Teamentwicklungen
Organisationsentwicklung
Ob Führungsteam, Projektgruppe oder cross-funktionales Netzwerk: Wenn Menschen raus aus dem Alltag und rein in inspirierende Räume kommen, entstehen neue Perspektiven. In unseren Retreats arbeiten Teams an Klarheit, Verbindung und Zusammenarbeit – mit Formaten, die man im Büro nicht macht, aber direkt in den Arbeitsalltag mitnehmen kann.
Auftrag
Für Teams aus verschiedenen Unternehmen und Organisationen – u. a. aus der Verwaltung, Wirtschaft, NGO- und Bildungssektor – haben wir in den vergangenen Monaten mehrtägige Retreats und Teamentwicklungsformatekonzipiert und umgesetzt. Ob innerhalb einer Organisation (z. B. Geschäftsstelle eines Wirtschaftsverbands oder Führungsteam eines Mittelständlers) oder mit Teilnehmenden aus verschiedenen Unternehmen, die in Veränderungsthemen oder Transformationsprojekten aktiv sind: Ziel war immer, gemeinsame Teamziele zu schärfen, neue Arbeitsweisen zu erproben und den Zusammenhalt zu stärken – und das an besonderen Orten, mit Methoden, die bewegen.
Unser Vorgehen
1. Retreatkonzeption mit Erlebnisfaktor
Auswahl besonderer Locations (z. B. ländlich, naturnah, inspirierend) und Konzeption von Formaten, die in Bewegung bringen – mental wie physisch.
2. Teamziele & Rollenarbeit
Arbeit an Vision, Zielbildern und Rollenverteilung – erlebbar gemacht durch kreative, interaktive Übungen und strukturierte Reflexion.
3. Teambuilding jenseits klassischer Workshopräume
Methoden und Übungen, die Verbindung und Vertrauen stärken: draußen, in Aktion, durch Perspektivwechsel, Dialog und gemeinsames Erleben.
4. Agile Tools & Arbeitsweisen erproben
Teams testen agile Methoden wie Kanban, Zielsysteme (z. B. OKRs) oder Retrospektiven – angepasst an ihre Praxis, mit konkreten Transfers in die eigene Arbeitsrealität.
Das Ergebnis
- Klarheit über gemeinsame Ausrichtung & Zusammenarbeit
- Gestärktes Vertrauen, mehr Offenheit & Feedbackkultur
- Greifbare Teamziele & erste Schritte zur Umsetzung
- Neue Energie und Methoden für den Arbeitsalltag
- Hohe Zufriedenheit und Wunsch nach Wiederholung bei allen Teilnehmenden
- Konzeption & Durchführung maßgeschneiderter Retreats
- Workshop- und Erlebnisdesign in inspirierenden Settings
- Moderation & Teamcoaching
- Einführung agiler Methoden & Strukturtools
- Prozessbegleitung bei Transfer und Umsetzung
