Retreats: Teamentwicklung
Leadership
Ein starkes Team entsteht nicht von selbst – es braucht gezielte Impulse, um Zusammenarbeit, gemeinsame Ziele und Teamgeist zu fördern.
In unserem Sommer-Teamretreat haben wir unseren Auftraggebender unterstzützt Teamziele zu entwickeln, Arbeitsweisen zu reflektieren und den Zusammenhalt nachhaltig zu stärken.
Auftrag
Die Geschäftsstelle eines Wirtschaftsverbandes wollte ihren Sommer-Teamretreat nutzen, um klare Teamziele zu formulieren und die Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben. Dabei stand nicht nur die Entwicklung von strategischen Maßnahmen im Fokus, sondern auch das Erleben gemeinsamer Werte und das Stärken des Teamgeists.
Unser Vorgehen
1. Spielerisches Entwickeln von Teamzielen
Das Retreat bot die Gelegenheit, Teamziele in einer kreativen und motivierenden Umgebung zu erarbeiten. Statt klassischer Planungsmethoden setzten wir auf interaktive Workshop-Formate, die das spielerische und explorative Entwickeln von Zielen ermöglichten.
2. Neue Arbeitsweisen direkt erproben
Das Team hatte die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsmethoden kennenzulernen und unmittelbar auszuprobieren. Dadurch konnten sie herausfinden, welche Ansätze am besten zu ihrer Zusammenarbeit passen und wie sie ihre Prozesse optimieren können.
3. Teamzusammenhalt aktiv stärken
Neben der strategischen Ausrichtung legten wir besonderen Wert auf den Zusammenhalt. Teambuilding-Elemente und gemeinsame Reflexionen förderten ein besseres Verständnis untereinander und vertieften das Vertrauen innerhalb des Teams.
4. Nachhaltige Verankerung durch konkrete Maßnahmen
Am Ende des Retreats stand nicht nur eine inspirierende Erfahrung, sondern auch eine klare Richtung für die weitere Zusammenarbeit. Konkrete Maßnahmen wurden definiert, um die erarbeiteten Ziele langfristig umzusetzen.
Das Ergebnis
Klare Team-Ziele wurden definiert und konkrete Schritte zur Verbesserung der Zusammenarbeit entwickelt.
Durch den spielerischen Ansatz entstand eine lockere, motivierende Atmosphäre, die sowohl die strategische Ausrichtung als auch den Teamgeist nachhaltig gestärkt hat.
Teamentwicklung lebt von gemeinsamen Erlebnissen und echter Beteiligung – genau das wurde hier möglich gemacht.
- Konzeption und Durchführung der Workshops
- Moderation des Retreats
- Beratung zu agilen Arbeitsweisen
- Teamcoaching zur nachhaltigen Entwicklung der Zusammenarbeit
